摘 要:温州两所大学的199个大学生在人际形容词量表上对自己的人际特质进行评定,并对自己选定的一个关系对象进行评定,感知与选定对象的人格相似性,同时评定与该对象的关系质量。根据自我报告和评定对象计算出假定相似性。对关系质量的分层回归分析得到人际特质两个维度的交互效应均为正,即表现出假定相似相吸的效应趋势,亲和性维度显著;相关显示假定的相似性和感知的相似性与关系质量均呈中等程度相关;路径分析表明感知的相似性中介假定相似性与关系质量的关系。
关键词:假定的人格相似性;感知的人格相似性;关系质量;相似相吸
1 引言
人际关系、人际互动涉及节点,以及节点之间的联系(关系和互动),其中最基本的单元是成对关系
[1]。在成对关系背景中的测量对象则有三个:自己、他人、双方的关系。若考虑时间维度,则是一个动态过程。从关系中任意一方视角研究人际关系是单向的,而同时纳入关系双方视角则是双向的。研究的视角和研究的对象相结合则形成不同形式的研究设计,比如从单向视角研究关系中一方的行为反应倾向。而研究人格匹配和人际关系可以从关系一方的视角,研究一方自我报告的人际行为倾向,评定关系对象的人际行为倾向,以及双方关系质量之间的关系。从不同的视角或不同的对象观测得到的数据则能衍生出其他的变量,比如相似性或差异性。而人格相似性成为人际关系研究的一个变量有很长的历史
[2],且有不同的度量方法,比如计算绝对差异指标
[3,4],相关指标
[5],或以相似性作为一个知觉对象直接测量
[6]。根据个体自我报告的人格和报告他人的人格之间的关系得到的相似性指标被称为假定的相似性
[7],而直接测量的相似性则称为感知的相似性
[6]。
相似相吸的假设在很多研究中得到检验,而检验的方式主要有两种
[8],一种是通过交互作用的方式考察,一种是通过相似性指标来检验。前者可以通过方差分析或者有交互作用项的回归分析等方法进行检验。在第二种情况下,对于不同的相似性指标与关系质量之间的关系的研究相对较少。假定的相似性是一种自下而上计算得到的相似性,而感知的相似性则是直接的知觉结果,两种相似性均会对关系质量产生影响;假设三者之间的关系是假定的相似性会提高感知的相似性,从而有利于关系质量,如图1所示:
图1 相似性与关系质量的关系概念图
研究目的有两个:第一,通过交互效应的方式检验人格相似性与关系质量的关系,在人际特质领域,检验亲和性和能动性维度的效应;第二,通过相似性指标的方式检验人格相似性与关系质量的关系,并检验感知的相似性的中介作用。
2 研究方法
2.1 被试
在温州的两所大学,以班级为单位整群抽样。共发放300份他评问卷,回收232份,最后得到225份有效问卷;发放350份自评问卷,回收327份,最后得到313份有效问卷。同时完成自评和他评的有199人,下面的分析是在该样本的基础上进行。其
中评定者男性为62人,女性为137人,平均年龄为21岁,被评定者男性82人,女性117人。评定者和被评者认识时间在半年至25年之间,其中56个被评者和评定者是恋人关系,其他的143个被评者主要是评定者的同学、朋友、室友。
2.2 工具
2.2.1 中文版IAS-R
[9] 根据iggins等人的量表
[10]翻译修订而成。共有64个项目,测量8个人际特质,每个由8个项目测量,8个特质分布在以支配控制-顺从被动(能动性)为纵轴,热情关爱-敌意冷漠(亲和性)为横轴的两维环形空间中。采用8点量表,从1=极其不适合,到8=极其适合。经检验,该量表具有较好的环形属性。在该样本中,自评数据的内部一致性在0.73到0.90之间,平均为0.84,他评数据在0.77到0.91之间,平均为0.86。
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