摘要： 金融 危机背景下 中国 电子 制造业农民工就业的现状可以概括为：电子制造业产业升级与劳动力素质偏低之间、 企业 掠夺式用人方式与劳动者寻求自身 发展 之间以及市场机制自发作用与宏观 经济 调控之间的深刻矛盾。农民工非自愿失业的主要原因是生活成本高、工资待遇低、自身素质低以及国际金融危机的影响。减少农民工非自愿失业的对策主要有：加强职业技术培训，完善社会保障制度，构造一体化的就业信息服务体系，提高薪酬待遇等。
　　关键词：金融危机；农民工；非自愿失业；电子制造业
　　
　　受国际金融风暴的袭扰，中国东部沿海地区部分外向型企业正在遭遇新的挑战，金融风暴的影响通过国际贸易蔓延到实体经济，中国电子制造业首当其冲。许多大中型电子制造企业原材料成本上涨和人力资本上升，产品订单减少、企业利润下滑，限产、停产或者外迁，美的、康佳、科龙、格兰仕等家电巨头也纷纷将主要生产基地向内地转移。大批工人被裁、被迫休假，致使部分农民工纷纷踏上返乡归程。四川省截至2007年底共有在外地务工者2 000多万，60多万人回到家乡；安徽省外出务工人员约1 000万，2008年有70多万农民工返乡，有关数据显示，中国农民工中有500万人选择回乡，相当于乡镇企业总人数的20% [1]。
　　
　　一、电子制造业农民工就业的现状和主要矛盾
　　
　　调查显示，电子电器业是当前 农村 外出务工人员从业较为集中的行业之一，吸纳农村剩余劳动力就业人口比重17%[2]。当前中国电子制造业农民工就业的现状可以归结为“三大矛盾”：
　　1.劳动者寻求自身持续发展与企业掠夺式用人方式的矛盾。考虑到电子制造企业的紧张工作环境和生产流水线工作效率的要求，许多电子制造企业只招收限于18～25岁的年轻工人，而且更偏向于使用女工，因为这个年龄段的农民工身体素质最好，反应最灵敏，有足够的体力和精力在产品流水线上的每天工作10小时以上[5]。这种只顾眼前利益的用最低的代价掠夺性使用劳动力中最宝贵的工作年龄阶段，破坏性用工和掠夺式用工必然造成“高级技工”和“熟练工人”的缺乏归属感和不稳定心理。
　　2.农民工素质偏低与电子制造业产业升级的矛盾。目前中国农民工总人数已超过2.5亿，占产业工人总数的2/3，农民工对中国GDP的贡献每年都达到3万亿元以上[3]。但电子制造业绝大多数工人只有初中文化，没有参加任何就业前的职业技能培训，这严重影响了农民工向职业上游发展，同时伤及中国电子制造业在国际上的行业竞争力。调查显示，三大沿海制造业基地都面临着普通工人供过于求，有专业职业技能的工人严重短缺的结构性供求矛盾。
　　3.市场机制自发作用与宏观经济难以调控的矛盾。由于市场机制自发作用和全球性金融危机，美、日、欧日益陷入衰退，中国出口随之放缓，与此同时电子制造企业利润增长和出口相关投资也同时受到影响。由于美元、欧元对人民币汇率下降，以出口为主的电子制造业订单量骤减。珠三角及中国沿海一带一批出口加工型企业、劳动密集型企业倒闭，许多大中型制造企业也迅速收紧扩充步伐，这些直接导致大批农民工非自愿失业，或被迫无限期休假。
　　
　　二、电子制造业农民工非自愿失业的原因分析
　　
　　1.工资待遇低，这是导致民工失业的最根本原因。从根据国务院研究室的题组总体调查结果看，农民工和城市工人的收入差距是十分明显的。农民工平均月工资为921元，只相当于城市工人平均月工资1 346元的68.4%，而且80%的农民工月工资在1 000元以下，甚至有27%的农民工月工资在500元及以下。
　　据国务院课题组对湖南、四川、河南三省的抽样调查，农民工月实际劳动时间超过城镇职工的50%，但月平均收入不到城镇职工的1/4。在沿海某地区农民工资收入增长幅度每年不到10元钱，许多电子制造企业常以最低工资标准作为底薪，有些底薪仅四五百元，扣除物价上涨因素实际上是负增长。